Governo abre dez primeiras mesas setoriais de negociação com funcionalismo público

Servidores ainda não ‘engoliram’ falta de reajuste, mas mesas podem ser caminho para amenizar ânimos

A Secretaria de Gestão de Pessoas e a Secretaria de Relações de Trabalho, do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), anunciaram a abertura das dez primeiras mesas de negociação com os servidores públicos nesta semana. O funcionalismo ainda está “mordido” com a falta de proposta de reajuste ao ano de 2024, por falta de espaço no orçamento da União.

O início das mesas foi anunciado na última reunião geral da Mesa Nacional de Negociação Permanente, no final do último mês, no mesmo dia em que foi apresentada uma proposta simbólica de 1% de reajuste aos servidores. Além das prioritárias Educação e Segurança Pública – já inauguradas – as outras mesas específicas são:

  1. Suporte administrativo;
  2. Economia e finanças;
  3. Regulação;
  4. Meio ambiente;
  5. Saúde,
  6. Informação pública;
  7. Desenvolvimento agrário;
  8. Ciência,
  9. Tecnologia e inovação.

“São quatro dimensões de negociação:  técnica, jurídica, orçamentária e política. Nos aspectos técnicos  e jurídicos,  o  Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos têm grande margem de negociação  para alcançar consensos”, destaca a pasta.

As mesas de  negociação são compostas por membros dos ministérios e de entidades representativas dos servidores em nível federal. Segundo o secretário de Gestão de Pessoas do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, José Celso Cardoso Jr, foram estabelecidos critérios para a escolha dos primeiros temas:

“Considerando que houve mais de sessenta pedidos de abertura de mesas, tivemos de estabelecer critérios para escolher as primeiras. Mas essas dez primeiras já contemplam amplitude enorme de carreiras do governo”, disse.

O MGI informou que o quadro de servidores da Secretaria de Gestão de Pessoas passa por ampliação, “para permitir dar andamento às negociações pelas mesas”. 

Fonte: Extra

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *